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Assurance emprunteur

Comparez et Economisez sur votre assurance emprunteur.

LE CADRE LEGAL

Il est aujourd’hui possible de choisir son assurance de crédit ou d’en changer grâce à la loi Hamon ou la loi Bourquin.

MODALITES DE MISE EN OEUVRE

Notez qu’il est possible de changer son assurance-crédit immobilier à n’importe quel moment suivant la mise en place dudit prêt et ce, jusqu’à son 1er anniversaire. Par la suite, vous aurez la possibilité de changer cette assurance 1 fois par an à chaque date anniversaire, sous réserve que la nouvelle assurance couvre un minima les mêmes risques que la précédente.

EXEMPLE. Votre prêt immobilier est mis en place le 5 mai, vous aurez jusqu’au 4 mai de l’année suivante pour le modifier le jour qui vous conviendra. A partir du 5 mai de l’année N+1, vous pourrez le modifier tous les 5 mai de chaque année.

Nous vous proposons un large choix de contrats d’assurance emprunteur afin d’assurer votre emprunt, qu’il soit immobilier, à la consommation ou professionnel.

Notre gamme s’étend de :

  • Tarification jeunes emprunteurs
  • Seniors jusqu’à 90 ans
  • Risques aggravés
  • Professions à risques
  • Sports à risques
  • Capitaux importants
  • Non-résidents
  • Loi Hamon (1)
  • Loi Bourquin (ou loi Sapin2) (2)

QUE COUVRE L’ASSURANCE EMPRUNTEUR ?

Obligatoire, l’assurance vous protège en cas de sinistre (décès, invalidité, accident, longue maladie, chômage). Selon les cas, le capital restant dû sera remboursé ou vos échéances seront prises en charges.

DES CONTRATS ADAPTABLES

Que ce soit pour couvrir les risques professionnels (chirurgiens, BTP, laboratoires, force de l’ordre…), les pratiques sportives occasionnelles, amatrices ou professionnelles (sports de combat, compétitions, sports mécaniques…) mais aussi les déplacements fréquents (professionnels à l’étranger, humanitaires…), nous aurons une solution adaptée à votre profil.

LES GARANTIES COUVERTES

  • Décès (DC)
  • Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA)
  • Invalidité
  • Incapacité Totale de Travail (ITT)
  • Incapacité Partielle Permanente (IPP)
  • Chômage – Perte d’Emploi (PE)